03.01.2010 (4)

Жінка на посаді керівника

Жінка, яка досягла керівної посади, має уникати у своїй поведінці диктаторських нахилів, незалежно від того на роботі вона чи вдома. Чоловіки за період свого сходження по кар’єрній драбині відчувають певні труднощі, але не у такому ступені, як жінки.

Досить часто жінка отримавши високу керівну посаду, може поводитися доволі жорстко і навіть агресивно. Коли така леді віддає розпорядження, вона насамперед домагається негайного його виконання, не беручи до уваги «людський фактор». Буває, отримавши ділове і професійне визнання, жінка вкрай рідко зберігає душевність, жіночність і доброту.

Насправді всі ці якості тепер потрібні їй навіть більше, аніж раніше, тим паче, якщо вона у майбутньому розраховує на подальше просування по службі і збереження подружнього щастя у сім’ї.

Жінка-високопосадовець — приваблива мішень для заздрісного колеги чоловічої статі. Помилкою буде, якщо вона дратуватиме його, погрожуючи можливим звільненням, не братиме до уваги і розгляду його ділові пропозиції, зневажатиме на його гідність. Також не можна забувати про жіночий такт і хитрощі, не варто намагатися розмовляти з ним як чоловік з чоловіком. У фіналі це найімовірніше призведе до неминучої поразки. Якби жінки бізнесу перш за все пам’ятали про те, що вони леді, то зустрічали б набагато менше опору з боку чоловіків. Запам’ятайте, жодний обсяг професійних знань ніколи не замінить вам таку просту і важливу річ як жіночність.

Час від часу у діловому житті жінці-керівнику доводиться платити за клієнтів-чоловіків, беручи на себе їх долю під час ділових сніданків. В усіх цих випадках (заради чоловіка) жінці варто уникати публічної демонстрації своїх фінансових можливостей. Спостерігачі з боку можуть не знати усіх обставин, а от чоловіків сильно дратує узурпація жінкою-керівником їх ділового і робочого простору. Якщо навіть вона снідає з молодшим за рангом керівником, їй варто дати можливість цьому мужчині заплатити за рахунком.